308仪器那么，也许你也该反省一下。实际上，处理与员工的关系反映了老板的职业能力和职业素质。工作中的冲突和矛盾并少见，可是哭泣也是一种信号，表示了隔阂，表示存在问题，如果你一味地否定和置之不理，在一些情况下，会加剧问题的严重性。明智的举动是：加强沟通，解决问题，与下属建立更紧密的关系。如果最近，不止一个员工的泪腺变得越来越脆弱，那你也应该考虑一下，自己公司内部的环境是否太压抑，最近的业绩考核标准是否有些不近人情？
老两口儿都是事业单位退休职工，日子过得倒还殷实。只是老头儿一天到晚亦不闲在家里，以送报纸打发时日。一清早儿，他那老旧自行车后架上，便驮上两大捆报纸杂志出发了。常看他猫了腰，车子骑得飞快穿行在大街上，车铃儿摇得叮咚欢快作响。嘴里常吼着歌儿，说他吼一点都不夸张，那劲头是一般人学不来的，一脸的旁若无人状。很自我很随性地唱着京剧抑或秦腔。老太太业余活动也颇丰富。什么打摇鼓扇子舞扭秧歌她都参加，反正看起来不怕热闹。女儿在一家事业单位做事。外人一看，这家子的人虽有些小小特别，但日子过得倒也烟火如常。
